合肥招聘

职位描述：
岗位职责
一、人事工作
1、根据公司及分店需求协助上级领导做好招聘工作；
2、负责员工花名册、绩效考核等人事档案的催收整理存档工作；
3、员工档案的及时更新及归档整理；
4、安排面试预约、员工入职、离职、晋升、社保等手续的办理和劳动合同的签订事宜；
5、每月及时进行花名册更新，绩效考核资料收集统计、汇总等相关工作；
二、行政工作
1、每月及时进行考勤统计、汇总等相关工作；
2、按公司制度执行固定资产、低值易耗品和办公用品的日常管理工作；
3、协助上级领导对公司的绿化、卫生等做到进行监控和成本管理，与外包单位协调沟通；
4、协助上级领导做好公司会务工作安排；
5、负责公司下发通知的编辑备档及相关证件的管理；
6、办公室日常秩序的维护、卫生的维护、办公绿化的维护及布置工作；
7、协助上级领导组织员工活动及节假日福利的采买发放；
8、日常工作及上级领导交办的其他临时工作
任职要求:
1、两年以上人事行政相关工作经验，本科以上学历，人力资源相关专业或持有三级人力资源管理师证书者优先考虑；
2、熟悉人力资源相关模块，并具备较强的事务处理能力；
3、性格开朗，善于沟通，有很好的领悟能力；
4、工作积极主动，亲和力强；
5、较好的抗压力，良好的团队合作精神。 举报 分享

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