合肥招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责完善公司员工守则在内的日常管理规则。

2、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。

3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

4、负责协调部门间合作关系，先期调解工作中发生的问题。

5、 掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向董事会汇报。

6、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

7、组织和推动企业文化建设，维护企业部门间良好的沟通关系。

技能要求：

1、熟悉社保、公积金等相关规则、政策和操作。

2、具有超强的执行力、沟通能力、协调能力，亲和力解决问题的能力。

3、具有基于会计技能的基本财务常识、审计常识、税务常识。

4、有创新性思维方式。

工作经验、学历及其他要求：

1、专科以上学历，会计工作背景优先。

2、具有1年-2年大型企业工作经历者优先。

3、具有创业企业工作经历者优先。

4、个性阳光、乐观，是现实的理想主义者。

5、逻辑思维能力强。

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