合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、贯彻执行国家（行业、省）有关环境检测的法律、法规和规定，对本公司技术等工作全面负责。
2、组织制定质量方针、质量目标并批准、发布管理手册；确定组织机构，包括部门和岗位设置及其职责权限的相互关系；
3、根据工作运行情况，提出内部机构、人员、仪器设备、环境设施、基础设施等资源的调配建议，任命和授权关键人员，并分配质量管理职责；
4、全面负责对上级行政和业务监督指导机关的工作联系、批准发文，处理来文；
5、协助质量体系的管理评审，决定是否修改质量方针、质量目标和体系文件，当管理体系发生变更时，应在组织结构、资源配置等方面确保维持管理体系的完整性；
6、组织审定本公司的工作计划，提出本公司技术业务发展规划；负责检测项目合同（协议）的评审工作；审核仪器设备的采购、降级和报废工作；
7、提出对全体员工技术、业务、遵纪守法、职业道德、廉洁、以及安全方面的要求；
9、在本公司内部建立沟通机制，营造良好的沟通环境，确保与管理体系有效性相关的事宜能得到有效地沟通，并将满足客户要求和法定要求的重要性传达到全体员工。
10、批准实验室外部人员进入检测工作区，以及借阅、复制档案资料。批准档案销毁；
11、审核人员培训考核计划和实施方案，批准月度、年度工作统计和考核，提出人员奖惩意见；

任职要求：
1、 副高级及以上职称，环境科学或环境监测，及化学分析相关专业；
2、 熟知实验室全过程质量控制管理，环境监测任务流程，熟悉环境实验室水/废水、空气/废气（锅炉、无组织废气等）、噪声、固废、油气回收的分析监测标准及方法，熟知相关报告编写。
3. 熟悉实验室常见仪器设备的安装、维修、保养的方法，一般性故障问题的处置和维修； 举报 分享

安徽康达检测技术有限公司成立于2012年，前身芜湖裕方检测技术有限公司， 2015年12月由江苏康达检测技术股份有限公司（股票代码：835677）控股成立安徽康达检测技术有限公司 现公司面积1500多平米，其中实验室面积1000多平米，拥有各类专业检测仪器设备800多万，公司员工40多人，全部为大专以上学历，其中具有高级职称的5人，中级职称3人，硕士5人。自有检测能力700多项，依托江苏康达检测技术股份有限公司检测能力多达3200项。 公司严格按照ISO/IEC 17025标准、实验室资质认定评审准则进行管理。现在主要从事环境检测、职业病危害评价与检测、公共场所和生活饮用水检测等服务；秉承“行为公正、方法科学、数据准确、服务规范”质量方针，我们公司定位致力成为管理部门可信赖的决策依托；及在环境、健康、安全等领域最可靠的合作伙伴。 企业愿景：关注环境、 关爱生命 企业目标：专注、专业、创造价值 公司定位： 环境、健康、安全***合作伙伴