合肥招聘

职位描述：
工作职责：

1、协助中心运营总监建立全面的中心销售战略计划；

2、制定并组织实施完整的中心销售方案，组织部门开发多种销售手段并完成销售计划；

3、全面负责公司市场拓展业务，参与公司战略发展等重大问题的决策，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、负责对下属工作指导，对新上岗销售人员业务培训并进行绩效考核；

5、了解本行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略；

6、协调各部门业务方面衔接，保证本部门与其他部门信息畅通有序。



入职要求：

1. 具有高度的工作热情和责任感，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

2. 有较强的团队领导能力，重视团队合作；

3. 有从事或熟悉过幼教行业销售管理经验优先；


晋升空间：
销售经理--店长助理---店长---区域负责人

加入我们的理由：
1、8小时工作制，无加班，做五休二，五险一金；
2、与美国同步的专业培训；
3、完善的岗位晋升制度；
4、定期员工国内、国外旅游，员工生日会，员工团建活动；
5、带薪年假、产假，享受国家法定节假日；
6、规范、人性化、温馨的工作环境和企业文化；
7、员工宝宝免费上课。

我们欢迎有梦想，有激情，有创造力的你加入我们的团队，让我们携手打造合肥独一无二的正规的专业的早教团队。也让我们为每一个宝宝健康快乐的成长去增添更多的色彩，合肥悦宝园早教五彩城中心欢迎您的加入！ 举报 分享

Romp n' Roll 沿袭了正统的美式教育理念 — 在全面开发宝宝潜能的同时注重创造力和个性的培养。总共800多套创新式课程领先于任何其他早教中心。多彩的主题及丰富的课程，为0～8岁的宝宝提供一个快乐成长天地。Romp n' Roll的早教哲学体现为4个R：
       Relationships
       研究证明，良好的亲子关系对宝宝今后成为一个自信和有安全感的高效学习者起着至关重要的作用。在 Romp n' Roll，我们设计了各种父母参与的课程，通过各种游戏活动鼓励父母和宝宝的互动，推动良好亲子关系的建立。我们富有激情和经验的老师也会和家长与宝宝建立良好的联系，这种积极的纽带对宝宝今后的健康成长非常有益。
        Readiness
        阅读是受益终身的习惯。在 Romp n' Roll，我们不仅为宝宝们提供了尽情享受的欢乐课程，而且还把阅读融入到有趣的音乐和游戏课程中，让宝宝们喜欢上阅读，感受阅读的乐趣。早期阅读教育不仅仅是学习ABC。在 Romp n' Roll，我们开发的是宝宝对阅读的兴趣，为将来的学习打下坚实的基础。
        Romp n' Rolling
        宝宝通过运动来感知这个世界。Romp n ' R o l l 是一个没有竞争（non - competitive）和压力（non-threatening）的环境。通过游戏和玩耍，通过音乐的表现和实际动手操作，宝宝们各个方面的潜能都得到充分地开发，个性得到充分地展示。