合肥招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、根据公司人力资源战略，制定长、中、短期的人力资源需求、发展计划并组织实施；
2、根据公司人力资源总体规划，组织建设、维护和完善公司人力资源各项体系及相关制度，使各项人力资源管理工作能适应公司的发展需要；
3、监督并推进公司招聘管理、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理及劳动用工等各项人力资源管理的组织工作，主导开展公司的重点环节工作；
4、设计和建立绩效管理机制，落实绩效考核制度，监督并分析绩效考核结果；
5、跟踪研究职位及人员变化情况，进行人力资源管理成本控制和预算执行；
6、定期组织撰写人力资源报告报表，深入分析同行业人力资源状况，并结合公司人力资源的情况，及时向决策层提供专业性建议。
【任职资格】
1、大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、2年以上大型生产型上市企业或筹备上市企业的同岗位工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉六大人力资源管理模块操作；具有医药行业相关工作经历者优先；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力和沟通能力，富有亲和力，愿意接受各种挑战；
4、认同企业的核心价值观，具有大局观和良好的职业道德及素养。 举报 分享

福建星云电子股份有限公司(Nebula)（股票代码：300648）成立于2005年，是一家专业研发、生产锂电池相关设备的高新技术企业及软件企业。目前公司的主要产品是锂电池组保护板及半/成品综合测试仪，适用于笔记本电池、各种便携数码产品用电池、手机电池、动力电池等电池组成品/半成品以及其保护板的测试。除了现有产品外，我司还可以为客户提供各种定制的锂电行业相关的设备及产品测试相关的数据库服务。公司在同行业内处于领先地位，产品现已荣获ISO、实用新型专利及著作权等多项资质证书。
发展前景：
公司现有产品配合公司独有的应用软件形成完备的锂电池组整体测试系统，为多家知名锂电厂家解决了生产测试瓶颈。同时，随着不断改进和创新，本公司产品各性能指标均处于国内同行业领先地位，并且得到了中国大陆、中国台湾、中国香港、韩国、美国、意大利、阿根廷等锂电行业众多知名企业的认可和采用，也极大地促进了锂电池行业在我国的快速发展。
公司将以“与世界锂电池行业发展同步，为客户提供更优质服务”为宗旨，始终坚持自主创新为主线，不断培植技术优势和累积核心竞争力，在福州各级政府和部门的关怀支持下，与广大厂商、客户携手，为我国新能源事业的发展而不懈努力。而国家也把新能源产业列入了重点支持的七大领域之一，预计未来十年规划期累计直接增加投资5万亿元，可以预见，中国新能源产业的发展前景将十分广阔。
福利待遇：
1、工作时间：实行5天8小时工作制，上午8：30-12：00，下午13：00-17：30；
2、免费提供宿舍；
3、办理五险一金；
4、享受国家法定节假日、出差、通讯、生日、加班夜宵、伙食等补贴；
5、一年以上员工可享受年休假及工龄奖；
6、年末享受年终奖；经理（含）级以上的，可享有车辆油费补贴；
7、中秋节、春节发放过节费；
8、每年一次员工健康体检；
9、登山、篮球赛、烧烤、聚餐、尾牙、拓展、旅游等团队活动。

招聘联系电话：0591-28050735（福州总部） 邮箱：hr@e-nebula.com