合肥招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略，制定年度人力资源规划，人事各类制度的制定及完善，并推行实施，
2、招聘工作：1）根据公司业务发展以及各部门的招聘需求，进行招聘需求分析，岗位分析，拟定招聘计划，实施招聘渠道选择，招聘信息发布，简历筛选，面试，背景调查，入职跟踪等环节；2）根据公司招聘成本的预算，开拓招聘渠道； 3）招聘数据的统计分析，改善招聘的实施，提高效率，缩短招聘周期；
3、培训工作：1）根据各部门的培训需求制定培训计划并组织开展培训工作；2）进行后期培训效果的评估，提高培训的产出。
4、绩效管理工作：根据公司的战略目标，设计适合公司的绩效考核方法，制定公司的绩效管理制度，职能部门实行KPI指标考核，业务人员实行以结果为导向的业绩目标考核；监督实施每月的考核及季度考核工作，并组织跟踪绩效考核面谈，考核结果的落实，核算绩效奖金。
5、薪酬福利：了解市场同行的薪资水平，完善公司的薪酬福利体系，让公司的薪资具备一定的竞争力，并保证每月工资奖金的核算准确以及准时发放；完善公司福利体系，吸引人才以及留住人才；
6、员工关系：员工入离职办理，劳动合同签订管理，社保公积金、居住证、工伤的处理，人事异动管理，离职面谈工作以及劳动关系的处理。负责解决劳动争议，员工投诉等事宜，积极处理公司管理过程中的人力资源问题，做好各部门间的协调工作及员工的沟通工作
7、企业文化建设：组织公司各类文体活动，积极进行企业文化建设；公司各项先进评选活动的组织开展；
8、其他人事事务性工作；
9、管理和监督日常行政事务工作。 举报 分享

● 企业概况
泊吾光能科技有限公司成立于2014年12月18日，系国内提出并践行智慧光伏理念的先行者。公司以高科技含量、高知识密度、高无形资产为宗旨，定位于技术创新、服务创新、轻资产的产品及一体化解决方案技术服务提供商。凭借深度的技术积累和高度的战略定位，服务于超新型光伏应用、节能环保的新能源领域，致力于为光伏新能源产业，走出一条新的“平价上网、平价发电、恒久供应”的高速、持续、盈利发展道路。公司成立之初即获得国际知名风投机构北极光的天使投及A轮投资。 公司为中国机电产品进出口商会光伏理事单位，是国家高新技术企业，凭借多项技术创新，获得2015年“亚洲光伏创新大奖”，2016年凭"水上漂“原创技术获上海市”创新、创业“大赛行业组第一并代表上海参加全国”创新、创业“大赛决赛，获优胜奖。
● 企业优势
经验丰富的管理团队,公司拥有一批丰富经验的专业人才队伍，在半导体领域、薄膜太阳能光伏领域及晶硅太阳能光伏领域有深厚的技术积累，系统效率持续领先15%以上，保证了客户的价值最大化；公司秉承“爱、诚、勤、进”的企业文化；公司坚持技术创新、管理创新、商业模式创新；实施合伙人制度，与核心员工分享公司股权、期权；公司凭借原创的”水上漂“技术，开拓10万亿级以上的国内外市场；凭借原创的“曦和云”分布式技术，使原先不适合做光伏的分布式区域成为了可能；开创性的“客户保障型EPC建设+运维+超发电分享收益”，保障客户的投资回报率，创新的帮投资人做“资产管理”的商业模式。
● 高科技研发中心&全球监控中心&现代化系统实验室及试验场
公司拥有领先的高科技技术研发中心，研发人员均具有十年以上半导体和光伏（薄膜、晶硅）研发经验。公司已有知识产权49项，已拿到证书42项，其中专利36项，软件著作权5项，商标公告1项；其中进入实审的发明专利7项。即将申请的知识产权30项，包含24项专利，6项软件著作权。已实施和正在实施的水上漂浮式电站、轻质屋顶电站、PVT光热电一体化电站、双玻组件电站、沙漠治理光伏电站等均是采用了自有独特原创技术，得到了市场和客户的充分认可。
位于安徽合肥高新区的全球监控中心，拥有一流的硬件设施和先进的软件支撑，实时服务于已建成的电站系统，保证客户的运维成本最低，系统效率最高。
一流的技术需要一流的检验，现代化的系统实验室及实验场可以提供快速及超严格的试验测试，保证产品质量，检验技术功效，为泊吾光能的发展，提供了强有力的数据支持和保障。
● 全球营销中心
2015年6月11日成立上海箔梧能源有限公司，公司位于上海金桥，在自贸区的桥头堡，服务于全球的客户。目前，与来自欧洲、美洲、亚洲、非洲等全球各地客户已展开深入交流并取得了积极的成果。
公司已签订未来三年大量的项目合作合同和相关协议
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