合肥招聘

职位描述：
1、全面负责区域公司人力资源整合、企业文化、对外关系等综合管理工作；
2、定期向区总提供有关组织能力、人才策略等方面的专项建议，并致力于提高公司综合管理水平；
3、负责区域内薪酬福利、招聘、培训、人才培养等工作；
4、对人力资源团队进行系统管理和辅导，全面管理和提高人力资源组织能力。
任职资格：大专及以上学历
对人力资源六大模块有专业认知，具备专业的人力资源规划（结构组织的搭建与梳理）知识与技能，至少有1-2个人力资源体系建设项目与实施经历；
具有良好的职业素养、较强的责任心，良好的组织协调、沟通和人才发掘及甄别能力，抗压能力强。有餐饮或连锁企业工作经历优先。 举报 分享

南京大牌档始创于一九九四年，二十余年如一日，磨出饮食佳境。目前在南京、北京、天津、上海、无锡、合肥、深圳、武汉、新加坡40余家分店。

老宅深院，食肆摊档，拙朴雅致，相映成趣。

恍如清末民初之酒楼茶馆、街巷市井。迎客堂倌，巧手厨娘，邻家小妹，殷情恭敬。

炭炉小火，野蔬时令，原汁原味，传家手艺。

商谈宴请，亲朋相聚，食之有坊间美味，听之有乡音小曲。

谈笑间盘空杯尽，酣畅淋漓，实则人生之极乐也。齐曰：“雅俗共赏，本味民俗”，乃“大牌档”也。