合肥招聘

职位描述：
1、负责公司行政奖惩制度的执行（负责公司行政奖惩制度的制定并组织实施），对执行结果进行统计。
2、负责组织制定人力资源管理制度和行政管理制度，为公司人事决策提供建议和信息支持并组织实施，建立并不断完善公司人事档案，并负责做好人事档案的保管、收集、整理、保密、统计等各项工作；
3、负责公司人员考勤管理，对公司考勤纪律和执行情况不定期进行检查；负责组织安排办公会议、公司公共事务管理；组织相关人员做好公司后勤相关工作，为员工创造良好办公条件和环境；落实、保障办公环境、卫生、安全保卫及会议室清洁、有序；
4、负责公司信息管理，保障企业内部信息有效传递和执行，协调公司与相关部门的公共关系；
5、负责办理公司人员保险及公司员工的工资核算及编制工资报表、工资单的打印及发放工作；
6、负责公司与税务、银行等外联工作的开展；负责公司财务印鉴的管理和用印审批；
7、全面负责公司会计核算工作，准确、及时地做好帐务和结算工作，主动及时与主办会计联系相关业务；（合并第9条，第10条，11条）
8、负责营业执照、资质、组织机构代码等证书的年检办理
9、记录公司现金帐，保证帐证相符、账款相符，发现差错及时查清更正；
10、审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限；
11、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全；
12、负责按照公司年度费用预算对公司行政办公费用进行总体控制，有效控制公司行政管理费用支出和部门运行费用；
13、负责工程部所需材料的开领与登记及平料。
14、负责公司保密工作，并严格遵守公司保密管理制度；
15、完成直接上级交办的其他工作。
要会做标书，对投标这块有一定的了解 举报 分享

公司位于安徽省合肥市 ，详见官方网站