合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、经过系统化在职培训和实践锻炼，熟悉基层工作管理业务,为开拓新市场新部门做准备；
2、能吃苦耐劳，愿意到公司基层学习实践；
3、工作一段时间后，通过考核评估择优安排相应管理岗位；
任职要求：
1、 大专及以上学历；年龄（18—30岁）
2、 有相关工作经验者优先；
3、 具备良好的学习能力，优秀的沟通能力；具备良好的职业素养；
4、 勇于挑战高薪的欢迎加入我们的团队。

福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假；
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察；
3、当月生日人员享受生日红包；五一、中秋等节日每人均能享受节日礼品；
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台；
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力
和素质；
6、每月销售大会，依照当月奖励制度发放奖金或者奖品，商务精英享受公司英雄宴；
7、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金； 举报 分享

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公司全体员工同心同德、锐意进取，以维护所服务企业的权益为己任，严守职业道德，以精湛的业务技能服务于企业。