合肥招聘

职位描述：
1.全面负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；
2.制定酒店经营方向和管理目标，包括制定和完善一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
3.建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。传达集团总部的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；
4.敏锐的市场感知能力，能够根据市场变化和客人的需求，推陈出新或调整经营策略。
5.良好的身体素质和心理素质，善于观察。
6、良好的组织协调能力和领导能力；
7、良好的语言表达能力，善于指导和激励下属员工，并有效的开展培训工作。
大专以上学历，5年以上同行业管理经验，形象良好，谈吐佳。 举报 分享

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