合肥招聘

职位描述：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及企业年金等的办理。 举报 分享

        安徽省新龙图贸易进出口有限公司是安徽新华发行（集团）控股有限公司的全资专业子公司，注册资本1亿元。公司主要经营：一般进出口贸易、转口贸易、大宗贸易、文化产品进出口贸易和食品进出口贸易等业务，同时公司可代理各种商品、技术进出口业务。
在集团的大力支持和关怀下，2015年公司实现了销售收入103亿元人民币，进入百亿公司方阵。同时，在集团文化“走出去”战略指导下，安徽新龙图图书实物出口从零开始，2012年迅速越居安徽第一并保持至今。
        近年来，公司先后获得“安徽省出证认证先进单位”（中国国际贸易促进委员会安徽省分会2010年授予）、“先进集体”（省人力资源和社会保障厅、省新闻出版广电局2010年授予）、“‘战略推进年’业态创新奖”（安徽新华发行集团2010年颁发）、“先进集体”（安徽新华发行集团2011年授予）、“年度销售贡献奖”（安徽新华发行集团2012年颁发）、“2013-2014年国家文化出口重点企业”（文化部、商务部等十个部委2013年联合评定）等荣誉。

      因公司业务发展需要，近期拟招聘风控法务部工作人员2名，人力资本部人事专员1名。