合肥招聘

一、企业概况：同智机电控制技术有限公司是国家高新技术企业、合肥市科技创新型企业、软件企业、优质工业企业、合肥高新区科技小巨人企业、安徽省新能源汽车产业技术创新战略联盟会员，也是具有军工武器装备生产资质的承制单位和二级军工保密单位。

二、产品发展定位：公司产品分军用产品和民用产品两个发展方向。
    民用产品主要为新能源汽车及纯电动汽车配套电动空调控制系统；
    军用产品涵盖特种军用高频逆变电源、智能配电控制系统、车载供氧装置等。
    
三、人才发展定位：公司现有员工350人，硕士以上学历超过员工总数的13% ，研发队伍占全体员工的41% 。公司自2000年成立以来，始终将人才发展、技术创新作为企业发展的动力源，与南京航空航天大学成立了“合肥市电机控制工程技术研究中心”，致力于9～80V三相电机控制器的技术攻关，将填补国内该领域空白。同时，为促进双方人才、学术交流，与南京航空航天大学进行研究生联合培养合作，成立 “南航研究生实习基地”并在公司开设了“工程硕士研究生课程进修班”，建立了产、学、研合作关系。
    公司于2012年2月已获批设立省级“博士后科研工作站”，将立足公司科研项目和课题，科学规划，大力加强博士后工作站与高校流动站的合作,依托流动站进行博士后招收、选聘合作导师、学术交流等工作,将高等院校、科研院所拥有的人才、技术优势与我公司的资金、项目优势结合起来，共同促进产学研一体化，促进科技成果转化为生产力。

四、承担项目：

国家火炬计划项目

总装备部十五预研项目

合肥市重点科研计划项目

合肥市科研计划项目

国家重点新产品项目

军工重点计划项目

科技部科技型中小企业技术创新基金项目

国家重点产业振兴和技术改造项目

合肥市信息化合工业化融合示范项目

合肥市新兴产业化项目


五、获得专利和奖项：

    公司现有知识产权50项，授权发明专利8项，受理5项，实用新型专利18项，外观专利4项，授权软件著作权15项。


六、薪酬：

宽带薪酬体系、充分体现层级梯次，同岗异薪，技能优先。

灵活、多渠道的薪酬提升途径。


七、福利：

u 社保、公积金；

u 满勤奖励；

u 午餐补贴、交通补助；

u 优秀员工旅游、股权激励；

u 节日、生日、婚嫁、生育等福利等；

u 带薪年假（参加进修、社会考试假期）。


八、培训培养：

u 师带徒岗位培养模式（学生人才）；

u 新员工入职培训；

u 南航研究生进修课程培训班；

u 优秀员工外派名校（清华、北大、上海交大、工大、科大MBA）进修培养、学历进修；

u 每月专业技能、管理知识内部培训课程。

u 同智网络商学院；

u 博士后工作站及博士培养课程。

    我们诚邀各界精英加盟，共同创造和见证“同智”的腾飞，在这里，将开启您人生新的篇章…… “同智”的未来因有你们这些卓越的人才，因有与公司共同成长的“同智人”而精彩！