菏泽招聘

职位描述：
岗位职责：
招聘方向：
1、甄别筛选简历和人员初试、考察；
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，组织实施招聘活动，完成总体招聘目标；
3、建立和维护合适的招聘渠道，发布及更新招聘信息；
4、制定招聘预算并控制执行，分析、评估招聘效果；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
绩效方向：
1、协助人事经理建设和完善绩效考核体系的工作，规范绩效管理各项流程；
2、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；
3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助人事经理做好试用期员工及在职员工的绩效考评；

任职资格：
1、本科及以上学历；至少3年以上招聘、绩效实务工作经验；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法；
4、 具有良好的职业素养和职业操守，团队合作意识强，有较强的应变能力和内外沟通能力，优秀的人际关系处理能力；

北京天顺风能开发有限公司成立于2012年1月，注册于北京朝阳区，是一家专业从事清洁能源产业的投资、开发、建设、运营的综合性公司。是在深圳证券交易所上市的天顺风能（苏州）股份有限公司（证券代码：002531）全资子公司。
公司是天顺风能重要的新能源战略平台，公司以“建设美丽中国，发展低碳、循环经济”为己任，，加快风力发电等可再生能源发展的基本政策和公司主业发展战略目标，致力于清洁能源发电和节能环保项目的投资管理、开发、建设施工和运营维护。
公司拥有8家全资、控股子公司，建成、在建、在开发的风力发电项目200多万千瓦装机规模。在新疆、内蒙、吉林、山东、河南、广西、宁夏、云南等我国大部分风资源优势区拥有众多的资源储备。