汉中招聘

岗位要求

1、大专以上学历，具有人力资源三级证以上；

2、形象气质佳；

3、招聘经验较丰富；

4、具有较强的抗压能力；

5、性格开朗，善于沟通。

岗位职责

1、全面负责公司的人才招聘及培训；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

6、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；同时做好薪酬调研工作；

7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

8、招聘费用的申请、控制和报销；

9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

10.能够独立且创新的完成新员工培训。

    西安康奈网络科技有限公司成立于2013年8月，现有人员200余人，总部位于西安高新技术产业开发区，公司作为高新区引进的留学回国人员企业、西安软件协会会员单位、陕西省丝路中小企业交流促进会理事单位。
    主营业务：舆情小秘书。自成立以来，公司坚持自主研发、不断创新的理念，在互联网数据采集、数据分析、舆情导控、不良信息监测领域研发了多项具有自主知识产权的成套系统和服务，拥有从舆情监测、舆情分析、舆情处置范围内全产业链的产品和服务。
    企业处在快速发展中，福利制度健全，员工享有法定的带薪年假、婚丧假；享受法定节假日、节日福利、员工旅游、年会团建、各项聚餐活动等。
    公司拥有一批活跃的年轻团队，每位成员都能在充满活力的氛围中孜孜不倦地为理想共同奋斗。我们的团队不仅年轻，而且优秀。
    诚挚的邀请您加入我们，共同携手，追求、创造自身及企业的价值***化。
    我们相信，康奈能为各种优秀人才提供广阔的舞台，选择加入康奈，演绎精彩未来！