海宁招聘

职位描述:

1、根据公司发展战略及人力资源整体规划，设计薪酬福利战略，建立有效公平的薪资体系、福利方案、长期激励计划；
2、制定和完善薪酬福利制度与流程，提供年度薪资审核的原则、奖金分配方案以及其它福利项目的授予原则，最大化对关键岗位的激励和保留；
3、追踪外部市场变化，组织年度薪酬调研，分析外部市场数据，给予管理层建设性意见，使公司在同行业中保持有竞争力的薪酬水平；
4、建立与健全职级体系，组织实施对员工的职级评估，并审核员工职级变动情况；
5、制订和管理薪酬预算，进行薪酬和福利成本的统计分析，为管理层提供改进意见；


任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；
2、3~5年以上大型上市公司（1000人以上）或外企薪酬福利相关工作经验，能独立负责薪酬福利运营管理工作；
3、熟悉中国劳动法规和各种劳务、人事福利政策；
4、具备良好的沟通技巧和影响力，结果导向，具有良好的问题解决能力；
5、具备较强的数据分析技能，熟悉常用的数据库软件；能熟练运用办公软件，特别是excel运用技巧；
6、良好的英文读写能力。

    晶科能源控股有限公司(纽交所代码：JKS)，是全球为数不多的拥有垂直一体化产业链的光伏制造商，业务涵盖了优质的硅锭，硅片，电池片生产以及高效单多晶光伏组件制造, 2011年垂直产能达到1.2吉瓦。对于光伏产业链的整合，使我们拥有具备竞争力的成本结构，向全球客户承诺优质光伏产品。
    公司员工总数超过10000余人，生产基地位于江西省上饶以及浙江省海宁，生产面积总占67万平方米。公司的全球营销中心位于中国上海浦东新区，此外公司建立了全球化的营销布局，在德国慕尼黑，瑞士楚格，意大利博洛尼亚以及法国蒙彼利埃先后设立了销售办公室，在美国旧金山设立了北美子公司，并在欧洲多处建立了海外物流仓库。晶科能源所生产的单多晶组件获得ISO9001, IEC, TüV, VDE, UL, CSA, CEC, INMETRO, MCS等多项国际认证以及荣誉称号。公司自成立以来，引用多项国际先进生产技术，包括美国GT Solar多晶炉，日本NTC线切机，意大利Baccini电池片生产线以及伯格测试技术。组件生产引进日本NPC技术以及全自动生产线，代表了世界一流的先进生产工艺。
    我们业务营销网络涵盖欧洲，北美以及亚太，遍及20多个国家，包括了德国，意大利，比利时，美国，西班牙，法国，捷克，以色列，日本，澳大利亚以及中国等主要光伏市场。
    作为中国具规模的太阳能产品基地之一，晶科能源专注于为客户提供世界领先水平的光伏产品，大力实施科技创新。对于每一个晶科成员，太阳能不再仅仅是阳光下的商机，更是一种创造绿色未来的生活方式，我们秉持晶科“阳光品质，服务全球”的理念，并与您分享世界绿色能源在阳光下的成长喜悦！