海宁招聘

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；

    

（2）三年及以上的人力资源相关管理工作经验；

（3）具有较强的组织沟通能力及业务开展能力，承压能力大，认同企业文化等。

岗位职责：

（1）全面负责业务部门人力资源日常管理工作，合理调配人力资源，为各业务部门长提供良好的人力资源支持与保障。

（2）在薪酬绩效组的指导下，组织各业务部门做好日常考勤、排班、排休、绩效考核等方面的管理工作。

（3）在招聘人事组的指导下，组织各业务部门提报年度和月度招聘计划，协助提供候选人，参加主管级及以下岗位人员面试。

（4）在培训员工关系组的指导下，组织各业务部门提报年度、季度、月度培训需求和培训计划及二三级培训课程落地执行工作，推进继任者人才发展工作。

（5）在人力资源部各组的指导下，组织各业务部门做好日常员工沟通，员工活动，满意度调研，离职率等的管理工作。

（6）在人力资源部统筹领导下，组织各业务部门做好组织架构、定岗定编、人员配置、人力成本预算编制等工作。

（7）负责组织落实其他人力资源管理工作的推进和落地管理。

• 具体***

乌镇旅游股份有限公司是由中青旅控股股份有限公司和桐乡市乌镇古镇旅游投资有限公司共同投资经营的股份制企业。乌镇景区是国家五A级旅游景区，位于上海杭州苏州的中间，至三大城市只需一小时车程。乌镇景区目前拥有员工4500余人。举办乌镇戏剧节、乌镇国际当代艺术邀请展、乌镇国际未来视觉艺术展，建设乌镇大剧院、木心美术馆等，并成功接待世界互联网大会·乌镇峰会，成为大会永久举办地。

企业文化：
愿景：中国休闲旅游目的地供应商
理念：以“价值营销”为核心，不断提升企业发展空间； 以“品质细节”为要求，不断提高规范管理水平；以“以人为本”为导向，培育企业的核心竞争力； 以“体验旅游”为方向，打造中国旅游的***。

价值观：有作为，有地位

公司福利：社会保险、带薪年假、年终奖、员工旅游、员工培训、团建活动、节日礼品、司龄工资等

招聘联系电话：18457317977
招聘邮箱：wzlyhr@163.com