海口招聘

1.在总监的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。

2.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。

3.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。

4.了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据公司运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。

5.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。

6.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。

7.负责企业文化策划和组织实施工作。

8. 组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。

    海南岛屿食品饮料有限公司，是一家以开发海南热带果汁、饮料和食品为主的，具有国际先进水平的现代化食品饮料加工生产企业。公司立足海南，本着“开发海岛资源、发展海南经济、传播健康理念、筑就民族工业”的经营使命，积极展开“海南岛”品牌项目营运。
    公司生产基地位于文昌市潭牛镇，一期工程将于7月竣工投产。公司开发产品有海南岛牌椰汁系列饮料、海南岛牌热带果吧果汁饮料系列、海南凉茶及其它热带农产品加工食品系列。
    公司把握海南国际旅游岛的发展机遇，以海南市场为基准，致力于将该品牌发展成壮大。其次，公司依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险以及提供多层次多内容的培训学习发展机会并配备职工网吧、职工俱乐部、篮球场等健身场所,欢迎广大人才加盟海南岛，共同成就未来！