海口招聘

岗位职责：
1、负责带领团队按照公司战略规划和具体任务寻找合作业主进行房源开发，保证公司的房源稳定；2、负责与各大房地产开发商进行谈判，努力促成双方建立合作关系；3、制定物业管理服务年度工作计划、财务预算和决算。分析测算项目的物业管理成本，有效控制各项成本的产生和费用的支出；
4、定期召开物业管理工作会议，制定工作报告，沟通、处理重大事件；
5、定期对业主拜访，听取业主的意见和建议，对业主投诉情况的处理结果进行回访，做好回访记录，统计并总结；
6、开展日常管理工作，负责对物业管理服务质量体系的考核与评审；
7、负责与当地政府职能部门的沟通，建立良好的关系。

任职资格：
1、30-48岁，房地产经营管理、企业管理、物业管理等相关专业大专以上学历；
2、3年以上物业管理工作经验，三年以上同等职位工作经验，熟悉物业管理相关法律法规，熟悉商业地产行业、有肯德鸡、麦当劳和连锁商超商务运作经验者优先；
3、熟悉房地产营销、物业管理、客户服务、商业配套服务等各个服务流程和环节；
4、熟悉物业管理相关法律法规，能独立完成物业管理方案的设计和运营工作；
5、具有较好的沟通及组织协调能力，责任心强，具备良好的敬业精神和职业道德操守；
6、敏锐的洞察力, 较强的执行力。

       海南金旅居度假有限公司是一家经营酒店公寓和星级酒店为主营业务的专业旅游、旅居服务机构。自2011年成立以来，公司保持强劲的发展势头，已成功在海南岛建立九大连锁性运营服务机构，并将快速向国内和国际市场拓展，旨在打造全球高端的专业旅居品牌，贴心为全世界追求高端旅居品质的人士效劳。
        公司明确以经营体系、创业团队和智能网络作为企业发展的三大基石。在团队建设上始终坚持以“企业与员工共存共荣”为根本出发点，以“激情阳光”作为择才的基本标准，不断完善员工梯队建设、改进薪酬福利保障制度，落实员工职业生涯发展的帮扶措施、深化人才价值提升战略，在制度上、管理上、文化上夯实“以人为本”的现实基础，坚定不移地将最朴实的人才观践行出最具优势和价值的效果，一步步建立起一支在公寓及酒店管理、物业管理服务、IT技术研发、资产运营、市场开发等方面富有经验的精英团队，成为金旅居核心竞争力不可或缺的支撑。
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