海口招聘

岗位职责：
1、负责企业年度人员编制、管理架构的制定，各岗职责说明的制定和改进。
2、负责联系与发布招聘信息，做好企业储备用工，并组织招聘面试、录用、签合同以及员工试用考核转正、辞退等用工事宜。
3、每季度完成人力资源需求分析及用工劳动力成本分析报告。
4、对每位新进员工进行企业文化、制度技能、劳动安全、政策宣导等培训工作，并适时组织员工进行新课题新技能的培训（每年至少两次）。
5、通过组织活动，开展员工思想交流活动，建设良好的企业文化。
任职资格：
1．人力资源、会计学等相关专业大学以上学历，有人力招聘和培训工作经验者优先。
2．熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉绩效管理流程及各种绩效评价方法，人力资源管理理论基础扎实。
3．具备办公软件应用能力、特别是exexl表的处理能力。
4．具有良好的团队协作精神及较强的沟通协调能力，口才好，号召力强，年龄在35周岁以下。

昌导集团组建于2000年，是一家以交通运输服务业为主，餐饮服务、旅游开发为辅，集出租车运营、汽车检测、汽车维修、驾驶培训、餐饮酒楼、快餐连锁、食品加工、旅游开发、游艇租赁、汽车租赁、酒店物业管理、文化教育、国际贸易及广告媒体经营于一体的跨行业、跨地域的大型综合性民营企业。集团现在美国、香港、广州、深圳、三亚、琼海均设有分公司。