淮安招聘

岗位职责

1、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

2、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

3、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格

1、30岁以下，人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上，有人力资源管理职格证者优；

2、熟悉员工招聘、培训、薪资管理、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力；

（此岗位工作地点在余杭勾庄）

        现代联合集团创办于1988年，是我国改革开放后***成立的民营企业之一。集团经过28年的艰苦创业，目前拥有多家全资、控股或参股子孙公司，80亿元净资产，是一家以健康文化为战略导向，商贸地产与健康服务业两大产业协同发展，以线下实体+线上电商为战术平台，立足浙江、山东、江苏，产业半径辐射全国的大型企业集团。
      现代联合集团从创业之初就遵行“富行其德”核心价值观，立志以己之力回报社会、奉献社会，先后创立全国***个青年志愿者基金会，创办***所民企出资的职高，参与杭州市公共设施建设，捐助希望小学，倡导集团中层以上干部领养或资助孤儿，救灾捐款，支持文化事业等等，先后捐助公益善款累计2.5亿元左右。2010年5月21日，现代联合集团向浙江大学捐赠1亿元人民币，此为国内浙商群体中单笔捐助教育事业的***款项。
      现代联合集团以“百年现代，世界现代”为企业愿景，以“以品质物业创造城市健康发展的基础，以健康服务提供人们永续发展的源泉”为企业使命，以“敢为人先，锲而不舍”为企业精神，以“中国现代，健康世界”为品牌主题，诚邀有识有才之人加盟，共同开创事业的新篇章。

我们提供的发展平台
1、良好的职位晋升通道和集团内部竞聘机制；
2、企业内部商学院，多形式、多类别的学习交流机会
3、企业内部工会组织、党委组织、团委组织。

我们提供的福利待遇：
1、五险一金、午餐补贴、交通、通信补贴；
2、双休、国家法定节假日、各类法定休假；
3、节日福利礼品。