淮安招聘

工作职责：
1、协助上级完成公司招聘事宜
2、负责招聘网站发布职位管理，对招聘中简历进行筛选，并做好面试邀约记录；
3、协助上级主管办理日常辅助工作，执行公司各项规章制度，确保人力资源部工作有序高效进行；
4、负责每月考勤的整理及核对工作，确保准确无误；
5、协助处理员工关系日常管理工作，办理员工入职、离职、调岗等手续；
6、协助开展公司各项员工活动。

任职要求：
1、大专以上学历人力资源管理相关专业。
2、一年以上人力资源管理相关工作工作经验。
3、能够熟练操作1-2个模块，尤其是招聘方向。
4、具备较强的沟通能力和协调能力。
5、积极主动，踏实认真，具备良好的亲和力。
6、形象好，气质佳。

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