淮安招聘

1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作　　
2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编　　
3 编写岗位说明书，完善岗位管理体系　　
4 协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划　　
5 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作　　
6 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案　　
7 依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作　
8 根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道　　
9 依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划　　　　　
10 协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议　　
11 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理　　
12 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析　　
13 完成上级交办的其它临时性工作

常青（香港）国际投资管理集团属于国家正规注册的专业投资代理机构，是以资本为主要联接纽带的大型投资集团，于2002年10月正式成立。总部设在香港，公司下设产业有：金融投资，健康产业、国际贸易、旅游产业等，现已成为具有国际竞争力的投资集团。集团以创业投资业务为支柱，以创业投资相关增值服务业务为延伸，现已发展成为行业资本规模大，投资能力强，具有竞争力的内资创业集团。集团旗下包括：江苏常青投资有限公司，青岛万顺投资管理有限公司，国银资产经营管理中心，常青保健品国际运营中心，南京常氏保健品有限公司，武汉丰世奇生物科技有限公司，淮安常青保健品有限公司。
联系电话：025-66017135