淮安招聘

一、工作职责

1. 战略人才规划：全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，拓宽优化招聘渠道，建立岗位胜任力模型，人才结构的分析甄选，监督并实施；

2. 组织效能：根据公司战略发展需要，分析评估组织效能，做好人岗匹配，满足公司发展各阶段的人才需求；了解业务部门进展及人力现状，熟悉业务及流程，为业务部门提供有效的人员供给以及人员梯队；

3. 组织发展：从客户角度提炼需求和业务线探索未来商业模式和组织架构，进行组织诊断与差距分析，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬激励及员工发展等体系的全面建设），保障人力资源体系健康发展，实现组织战略目标；

4. 成本预算：构建全公司的系统人力成本总额控制与分析模型，组织编制公司年度人力资源成本预算及控制计划，监督指导各部门的人力成本控制工作；

5. 政策落地：公司HR政策、制度、项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

6. 全面激励：参与激励计划的制定，团队活动组织策划，ER工作，及企业文化价值观的打造及传承。打造良好的沟通渠道与机制，帮助管理者有效管理团队，团队建设、文化宣导和融合，帮助发现和诊断存在的问题并解决。

二、任职资格

1. 统招本科及以上学历，人力资源或相关管理类专业，至少5年以上人力资源工作经验，其中3年以上HRVP或HRD经验；

2. 对HR各模块经验丰富，擅长人资六大板块体系搭建与制度建设，尤其对绩效、薪酬、和培训有丰富的实操经验，对于组织发展有一定的认知和实践；

3. 有极佳的整合资源，部门协同能力，善于寻找资源解决问题；

4. 具备较高的抗压能力，良好的沟通技巧，坚定的信念，适应性强，能准确配合公司高层，完成人力资源规划落地；

5. 有化工行业或制造业、大型民营企业、集团化公司人力资源管理经验者优先。

     麒祥成立于2005年，是一家致力于为橡胶行业提供优质产品和服务的高科技创新型企业。公司总部位于上海，经过十多年的耕耘，江苏麒祥，苏州麒祥，香港麒祥的发展均如火如荼，客户已遍及全球。麒祥长久以来与全国各大高校保持交流与合作，并于2016年向青岛科技大学捐赠1000万元支持行业教育的发展，青科大因此将橡塑重点实验室冠名为“麒祥楼”。

我们的产品
       麒祥专注于高端橡胶化学品的研发、生产和销售。拥有六大类核心产品：高性能硅烷、特种补强剂、多功能化学品、功能性树脂、环保橡胶油和防护蜡。

我们的经营理念
       以员工成长为基础，以客户需要为导向，通过对行业的深度理解和丰富的创造力，实现价值的全面提升。
以员工成长为基础，客户需求为导向。通过对行业的深度理解和丰富的创造力，实现价值的提升。