淮安招聘

岗位1：直营校区校长

薪资待遇：年薪15万-20万；

工作时间：

学期内：下午2:00—晚上9:30，

周六或节假日上班期间 上午7:40—11:30，下午1:40—6:00

寒暑假：上午7:40—11:20，下午1:40—6:00

福利：提供晚餐，享受公司节日福利，生日福利。

任职要求：

1、30岁--45岁，男女不限，大专及以上学历。

2、3年以上教学经验，1年公立学校校长或2年以上教育培训机构校长管理经验。

3、熟悉本区域教育培训机构的专业优势，掌握竞争对手的核心竞争力。

4、擅长培训机构整体运营规划，熟悉各环节业务流程；

职位描述：

1、主持学校日常管理工作。

2、协调好校区内各职能部门工作。

3、执行公司决策，按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作，并及时检查监督完成。

4、领导并协调好学校教育、教学、招生、安全卫生、物件采购、财务及其他学校工作。

5、年度招生、教学等管理工作。

6、配合公司、分管校长做好招聘工作及全校教职工的工资档案、考核、奖惩、业绩分配等工作。

任职要求：

1、根据可为教育理念及业务需求组织和制定合理的教学课程规划，以提供有效的教学服务；

2、组织和领导学校的日常教研活动，并给予教师指导和意见：

3、根据学生所在学校的教学活动进行市场宣传以及招生；

4、负责建立完善的产品教学评估体系；

5、及时收集同行教学动态进行相应的教学调整，并将相关信息反馈校长；

职位描述：

1、严格遵守学校的管理制度，保证制度的实施，并加以完成；

2、与人力资源部协作，加强教学团队的人力资源管理，规范教学团队的行为和要求：

3、严格执行教学反馈机制，每期期中和期末，定期组织学生或家长进行教学质量反馈表的填写，并将结果进行总结与做出调整方案：

4、组织召开工作例会，监控教学计划和进度的有效执行，衡量教学任务的完成情况：

5、与人力资源部协作，参与教学团队的招聘与录用决策、岗位与薪翻调整的审批，以确保教学团队的整体人力资源质量：

6、组织教学团队的绩效评估与定级，提出对各个老师的薪酬福利调整建议。

淮安可为致学教育创建于2012年。数年来，可为致学秉持“做人、做学问，一切皆有可为”的教育理念，用严格的管理和高学历高素质的师资队伍全力打造出中小学课外全面拓展培训方式，成果丰硕，有口皆碑，现有培训学员中涌现出了大量的年级状元和班级状元，优生比例占全部学员比例超过80%。如果你够自信、够优秀，欢迎你来加盟可为致学教育！
现集团下设3个直营校区，分为中学部和小学部，面向社会招聘各学科优秀老师，给您提供超乎意料的薪资待遇。
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