淮安招聘

任职要求：
1、男女不限，24—40周岁，人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历。
2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识。
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
5、了解国家各项劳动人事法规政策。
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
岗位职责：
1、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作；
2、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
3、组织建立绩效管理体系，制订相关方案，做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作；
4、做好人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告，核算员工的薪酬福利等事宜；
福利待遇：
丰厚的薪资，带薪年假、五险一金、新婚祝福、员工旅游

淮安可为致学教育创建于2012年。数年来，可为致学秉持“做人、做学问，一切皆有可为”的教育理念，用严格的管理和高学历高素质的师资队伍全力打造出中小学课外全面拓展培训方式，成果丰硕，有口皆碑，现有培训学员中涌现出了大量的年级状元和班级状元，优生比例占全部学员比例超过80%。如果你够自信、够优秀，欢迎你来加盟可为致学教育！
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