淮安招聘

1.      根据公司战略规划以及年度经营目标，组织制定公司人力资源发展的中、长期规划及年度规划，并监督各项规划的分解实施；

2.      负责设计开发、完善人力资源管理模式（包含人才招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利及员工关系等）。并组织制定人力资源各模块的计划、人事管理的方针、政策、规章、标准、方案等的制定；

3.      负责企业文化建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；

4.      负责公司有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

5.      负责公司梯队建设，完成公司不同梯队的建立、考核、激励等工作；

6.      负责公司食堂、环境清洁卫生、会议室等行政后勤类相关工作的统筹管理；

7.      负责相关政府、客户、第三方或其它访客的接待。

    江苏纳科科技有限公司坐落于江苏省淮安市清浦工业园区，自2005年成立到今，致力于新材料、紫外和蓝光吸收材料、汽车涂层保护及相关应用的紫外线吸收剂、光稳定剂和抗氧剂等精细化工产品的研发与生产。公司同时在智能化制造方面处于国内领先地位，纳科以强大的研发团队作为持续技术发展和市场竞争力的基础，同时携手部分有密切合作伙伴关系的研发机构和知名高等院校，并以具有国家支持的技术测试和分析设备为后盾，为客户提供高质量，低成本的产品。在增强市场竞争力的同时不断满足客户的金融目标，我们的产品受到许多国际知名企业的青睐。
    随着新项目的研发上线和销售市场的不断扩大，我们期待与更多有识之士共同发展，我们将为您提供良好的工作环境和优厚的薪酬福利待遇。纳科期待您的加入，携手共创辉煌！