淮安招聘

任职资格

1、专科及以上学历，3年以上培训行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责

1、销售总监职位，负责法律培训市场开发与策划；
2、制定、参与并执行相关的销售管理制度与政策
3、负责负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责培训市场的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

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