淮安招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、负责集团人力资源制度、流程的制定与监督执行；
2、负责人事团队建设与管理；
3、负责员工招聘和培训工作组织；
4、负责人事基础人事异动、考勤、人事系统维护工作；
5、按时完成领导交办的其它工作。
二、任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；年龄40岁以下 ；
2、有3年以上大、中型企业从事人力资源管理工作经验 ；
3、有招聘主管或招聘经理工作经历者优先；
4、 有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守； 举报 分享

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