淮安招聘

职位描述：
1.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
2.负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、复印机、电话的具体使用和登记，外宣品制作等工作。
3.负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
4.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
5.员工请假、调休的记录，并统计请假人数，做好每月考勤记录。
6.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录及筛选推荐等。
7.做好公司员工入职或离职相应手续；

任职要求：
1.大专及以上学历(优秀者学历不限）.工作认真仔细，具有较好的亲和力；
2.积极主动，有很强的执行力；
3.有2年及以上人事行政相关工作经验；
4.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 举报 分享

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