淮安招聘

职位描述：
岗位职责：
● 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划；
● 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序；
● 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；
● 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作；
● 受理员工投诉和劳动争议事宜并负责及时解决；
● 了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息；
● 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核；
● 加强与公司外同行之间的联系。

任职要求：
● 本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
● 五年以上生产型企业人事管理经验；10年以上
● 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
● 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；
● 对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核等方面具有丰富的实践经验；
● 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
● 具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力； 举报 分享

乔扬数控设备股份有限公司（证券简称：乔扬数控；证券代码：832065）成立于2010年10月，致力于在高端装备制造业成为具有核心价值和影响力的领军企业。
公司目前下属江苏乔扬和东莞乔扬两个生产基地，东莞乔扬数控、智冠智能机器人、乔臻机电服务有限公司三家子公司，在苏州、青岛、长沙等地设有多个销售分公司。江苏生产基地位于淮安市新规划的高铁新区，占地五十余亩，已经建成8000余平米的高等级厂房及其他附属设施。东莞生产基地位于东莞市横沥镇上岭工业区，拥有7000余平方的办公生产厂房设施。
公司主要从事数控金属切削设备及相关自动化辅助技术的研发、生产及销售；以及汽车模具行业及汽车零配件加工相关解决方案的研发及整合销售。
公司品牌JOYOU为JOY YOU之组合，JOY意为“让您感到欢乐和愉悦”。公司期望成为一家能够让员工、供应商、客户、政府、股东从公司的发展成长中获益，感到欢乐愉悦的健康企业。