淮安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责整个公司的企业文化建立和培训工作，确保合理建立和利用公司的培训资源，获取最大化的培训效果，并对日常员工和部门的工作有实质性的帮助。
2、负责编写公司培训发展规划，拟订年度、季度、月度工作和预算计划，在领导批准后组织并实施。
3、定期组织公司员工参与户外拓展培训，提升团队凝聚力。
4、按照月度和季度计划，完成本人的内部培训课件整理和培训工作。
5、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料。
6、负责检查讲师培训质量和教学效果。分析总结现有培训政策效果，提出改进报告方案。
7、完成公司领导临时交办的其他培训任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、3年以上企业培训相关工作经验，有过大型企业培训主管工作经验优先；
3、性格开朗、外向，有一定抗压能力、组织协调沟通能力。 举报 分享

HTL集团创始于1976年，从家族企业起步，最初在新加坡从事家具OEM生产，替国际家具企业进行设计和生产，拥有从德国引进的家具设计制造认证知识产权，并用心吸取欧洲精良的工艺生产技术。短短几年间，HTL得到迅猛发展，同时赢得了国际社会的认可，引领亚洲的皮革制造产业和皮具制品。
1993年，HTL（新加坡）顺利通过ISO认证，并在新加坡证券交易所成功上市。此后HTL在全球化趋势下不断扩展，分别在江苏昆山、淀山湖、常熟、扬州和淮安新建了共计超过50万平方米的制造工厂，全球员工超过8000名，产品畅销世界50多个国家，稳固占据着世界皮革制造业的半壁江山。
2002至2004年，HTL集团经过努力，连续被世界著名经济杂志《福布斯》评为“200家全球最有竞争力的中小型企业”之一。2006年，HTL集团执行总裁潘用达先生被新加坡商业奖授予“优秀企业家”称号。
HTL产品力求创新的设计和高效专业的生产技术，造就了业界经典。在竞争激烈的国际皮革家居市场中，时尚的设计和完美的产品使HTL在全球市场树立起领袖形象，使之成为全球的质量，技术和创新先锋。
HTL已成为全球值得信赖的皮革软体家具制造商之一。