淮安招聘

工作职责：

1、制定公司年度劳资关系管理计划策略，订立KPI，并持续追踪执行情况；
2、制定、颁布、解释、更新公司“员工手册”及“奖惩管理制度”；
3、评估公司员工关系管理状况，提出合理化建议，规避各类劳动用工风险；
4、安排及时、合法进行员工信息管理、档案管理，劳动合同签订的合法性评估；
5、建立良好地员工关怀制度，及时反映员工关系情况；
6、建立和推广公司内部民主管理，内部沟通渠道建立；
7、关注新员工入职之适应性，指导跟进及结果反馈；
8、协调员工关系，听取员工申诉，处理员工纠纷；
9、处理劳动争议、劳资纠纷；
10、劳动相关法规收集及现行作业鉴别；
11、CSR系统内部和厂商稽核，并持续追踪改善状况；
12、CSR风险评估及管理审查；
13、员工离职及奖惩面谈；
14、员工关爱小组的规划及运作；
15、对接企业工会；
16、主管交办的其他事项。

任职要求：

1、本科学历，英语听说读写能力强；
2、心理学或人力资源专业优先；
3、有一年以上员工关系岗位工作经验优先,由于岗位工作要求，应届毕业不适合该岗位，请勿投为谢。
注：此岗位为新设岗位，以上工作职责中部分工作已经开展，该岗位人员需要全面开展员工关系管理工作，非常欢迎喜欢挑战、性格开朗外向、有爱心、有耐心的朋友加入我们的团队。

欣兴同泰科技（昆山）有限公司是由台湾欣兴集团在大陆经营的子公司，目前欣兴集团在电路板行业名列前茅，在大陆设有4家正式投产的公司：华东：欣兴同泰（昆山）、鼎鑫（昆山）、群策（苏州）；华南：联能(深圳)。
欣兴同泰于2004年3月建厂，2005年8月正式量产，公司注册资金1.486亿美元，厂房占地面积70,000 m。目前在职员工近4,000人，主要生产柔性电路板（FPC）、软硬复合板（RF），属于高科技产品，技术含量高，产品以外销为主。产品广泛应用于液晶显示器、个人通讯、汽车等领域，公司通过ISO9000, ISO14000, GP, TS16949,OHSAS18000等认证。

公司福利
1.教育训练
公司充分利用资源对员工展开各项专业训练：新人训练/在职培训/基层干部训练营/中高阶主管培训等，如品质保证/工程技术/生产管理/经营管理等系统训练。
对有专业造诣和进取心强的优秀员工，公司还将会提供前往兄弟公司学习培训的机会,以提升员工的综合能力。
2.社会保险及公积金
公司与所有员工都签订劳动合同，缴纳五大社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗)，三职等（含）以上员工入职即缴纳昆山市住房公积金。
3.基础设施
公司免费提供住宿及三餐，宿舍配有无线网络、数字电视、空调、衣柜、书桌以及独立的卫生间，且不收取任何押金。
公司内设有各类活动场所：篮球场、桌球室、影视厅、图书馆、员工活动室（免费WIFI、免费影视、健身器材）、
面包房等；另提供网吧、超市、洗衣房等低价收费服务。
4.薪资福利
公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，除正常的年度调薪/晋升调薪以外，所有员工将享有：免费体检/旅游/节日礼品/生日礼品/祝贺慰问金/生产奖金等。

联系方式:
地址：昆山市汉浦路999号(乘6路公交车至研华科技下车即可)
邮箱：B153095@fpc.unimicron.com
电话：0512-57750888转6223肖***