广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责组织企业文化建设工作，包括公司会议组织、员工活动安排等；协助推动公司理念及企业文化的形成；
2、 协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行；
3、 负责协助总经理或人资主管进行日常管理工作，包括会议记录及执行跟进，各部门信息整合汇总等；
4、 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、 负责公司各部门计划的收集、整理、统合，临时计划内容的增加、调整及完成情况的检查；
6、 负责或者协同新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，并对培训效果进行跟踪、反馈；
7、 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
8、 完成总经办和人资主管安排的其它事务工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业；
2、良好的口头表达和书写能力，且熟练运用Office办公软件；
3、形象气质佳，性格活泼开朗，有良好的沟通和人际交往能力，具有良好的团队合作精神；
4、有较好的理解和领悟能力，工作仔细认真、有责任心，有一定的执行力。

公司福利：工作时间：9:00-18:00，周末双休，带薪年假，带薪节假日，不定期旅游。
晋升方向：行政主管或总经理助理 举报 分享

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