广州招聘

职位描述：
1. 辅助招聘工作：包括简历的初筛，人员邀约以及后期沟通；
2. 员工关系相关工作：包括员工入离调转的手续，社保、公积金的增减变更；
3. 考勤管理：员工请假手续的办理和记录，以及每月整体考勤的统计；
4. 学习人事相关知识和表格应用；
5. 办公用品的采购及管理；
6. 订票、收发快递、报销等相关工作；
7. 领导临时安排的工作。
任职要求：
1. 人力资源或工商管理等相关专业大专以上学历；
2. 抗压能力强，工作认真负责；
3. 勤奋好学，对自己未来发展有一定要求；
4. 能适应短期加班和出差；
5. 有初创期公司工作经验的优先考虑。
直属领导比较随和，知识涉猎面非常广泛，非常乐意培养下属；但是对工作上要求比较严格，不能适应高强度工作压力的不建议投递。 举报 分享

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