广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书，协助制定公司人力资源整体战略规划，协助推动公司理念及企业文化的形成；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、5年以上餐饮业相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

公司福利：
1、薪酬优厚，基本工资+绩效工资+职位晋升+职业生涯规划+免费培训；一经录用，公司将提供全套完善的专业知识技能培训，并提供畅通公平的晋升空间，职业技能的快速提升，公司拥有全面专业有经验的培训体系，能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能。
2、录用安排：6天工作制+单休制+法定休假福利。
3、员工活动：不定期组织体育活动、聚餐、唱k等活动，提高大家工作热情。
4、发展动向：多元性的职业发展路线。有因有缘世间集，有因有缘集世间，在这里，您可以成为专业团队的管理者，专业团队的培训师、分析师，优秀员工可直接派往各分公司或分店担任高管，负责分公司全面工作等，还有机会成为企业的合伙人。

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1、做自己喜欢做的事
选择富有年轻活力的公司作为自己的工作和事业，共同推动团餐行业发展而努力——这个理由充分而简单。
我们坚决摈弃所谓的“办公室政治”，营造一个公平、民主、开放、透明的工作环境，我们提倡认同与信任文化。
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选择有时候很简单，是否能把握机会让自己快乐的工作和生活，未来三年或五年您将何去何从，选择在于你自己，公司的管理层是从内部培养起来。
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健康是我们无法忽视的生命主题，整洁的办公环境随处可见绿色植物，让我们共同拥有一个环保、愉悦的工作空间。
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广州掌瑞由喻林合先生创建于2003年，总部设在广州。
广州掌瑞凭借着近十年丰富的餐饮管理经验已成为广东知名餐饮及综合性服务后勤管理企业。
业务范筹：饭堂承包管理、快餐配送、原材料加工、餐饮咨询管理、物业承包、行政后勤托管等一站式服务企业。截止到2012年底，掌瑞拥有员工近千人，共有400多个运营点分布于广东十多个工业园区和100多家工商企业、行政部门、大专院校、卫生健康机构、养老机构等。
品牌客户：国药控股、李宁体育、雅居乐地产、白云机场、大鸿制釉、莲城大酒店、凯旋门大酒店、新珠江大酒店、喜悦假日大酒店、广东省财政学校、广东华美学校等。
掌瑞以广大客户的大力支持为基础，扎实奋进，始终坚持严格的食品安全观，以“客户满意”为企业管理最高标准，实现“中国餐饮最具影响力企业”的崇高理想为愿景。专注于为政府部门、企事业单位、大型活动提供安全、健康、营养、快捷的膳食与服务管理，现已发展成为一家集餐饮食品研发、原材料集中采购加工、生产、配送及销售为一体的大型专业团膳服务企业。同时公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、员工、合作伙伴欢迎和最受社会尊重的企业，让掌瑞品牌和信誉深入广大客户的心里，也为企业长远发展奠定坚实的基础。
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