广州招聘

职位描述：
1.参与制定并执行各类员工的招聘政策和计划，分析招聘需求；
 2.利用各种招聘渠道发布招聘信息和广告，建立合作招聘机构，满足公司各类人才的需求；
 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选；
 4.安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
 5.负责安排面试及新员工入职、签订劳动合同、指纹录入等工作。
任职要求：
1.办事要有效率，以结果为目标；
 2.头脑灵活、处事稳当、有耐心、具有亲和力，具有很好的语言文字表达能力；
 3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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