人力资源经理(双休近地铁福利齐)
广州市中侨新城广告有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:广告
职位信息
- 发布日期:2016-11-07
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:5000-8500/月
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
职位描述:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算 和控制等工作,公司安排的其他工作。
9、负责公司企业文化、品牌形象建设;企业文化活动的策划、宣传、推广;结合公司发展政策,与企业各部门密切合作共同宣传、发扬企业文化。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
举报
分享
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算 和控制等工作,公司安排的其他工作。
9、负责公司企业文化、品牌形象建设;企业文化活动的策划、宣传、推广;结合公司发展政策,与企业各部门密切合作共同宣传、发扬企业文化。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
职能类别: 人事经理 人事主管
关键字: 周末双休 带薪年假 年终奖金 节日福利
公司介绍
广州中侨广告有限公司是一间经历过20年经营的大型户外广告公司。公司以策划代理、品牌推广、户外媒体开发购买以及灯箱招牌、霓虹灯设计制作等为经营重点;拥有天河路、天河体育中心、北京路、东风路、广州地铁等市中心强势媒体。近年来,公司立足广州,面向全国,不断地往全方位、综合型、集约化的方向发展。同时,公司也在各个层次参与市政设施的投资及建设,取得政府、企业和市民的一致好评。
公司从创立之初,一贯以“服务创新”为原则,以“以诚为本,团队精神服务至上”为宗旨,秉承多年“全员经营”的企业文化。在追求经济利益同时,多次获得国内广告行业嘉奖与“重合同,守信用”荣誉称号,取得良好的社会效益。
公司获“广州市户外广告企业5A级”资质,是广州市户外广告行业协会的会长单位。
公司从创立之初,一贯以“服务创新”为原则,以“以诚为本,团队精神服务至上”为宗旨,秉承多年“全员经营”的企业文化。在追求经济利益同时,多次获得国内广告行业嘉奖与“重合同,守信用”荣誉称号,取得良好的社会效益。
公司获“广州市户外广告企业5A级”资质,是广州市户外广告行业协会的会长单位。
联系方式
- 公司地址:地址:span怡乐路