广州招聘

岗位职责：

1、根据业务重心的调整，及时调整HR政策、流程和工作重心，保障业务顺畅发展；

2、建立有效的终端薪酬考核，人才保留机制，保障核心人员的稳定；

3、负责终端员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理等审核工作，终端人事资料管理；

4、负责终端员工考勤管理，终端考勤数据收集与核查；

5、负责终端员工薪酬核算，薪酬水平分析；

6、持续关注市场同行业发展，及定期分析终端人力资源状况，向上级反馈执行情况及改进建议；

7、持续与业务部门沟通，及时发现需求解决需求。

任职资格：

1、大专以上学历，男女不限，人力资源管理或工商管理专业，有零售行业、服装行业终端人事工作经验者优先考虑；

2、有1年以上零售终端人事相关工作经验，熟悉人事工作流程；

3、熟练使用 office 办公软件；

4、思维清晰，细心，有责任心；

5、良好的法律防范意识，掌握相关劳动法规

    广东路卡服装集团有限公司：中国奢侈服饰品牌标杆企业，2002年成立，现有员工2000余人，终端店铺300余家，旗下有路卡迪龙、莱克代尔、裤牌三大品牌，是中国奢侈服饰品牌的重要组成力量，品牌首创的裤墙陈列模式、单店管理模式、路卡集团开发模式引领行业潮流，对中国服饰行业的发展影响深远。
    路卡形成了丰富、合理的产品线，在路卡迪龙和莱克代尔、裤牌众多高品质的产品中，裤子是最具代表性的一项。48道工序精益求精，与欧洲同步的纯自然环保面料，根据东方人型体专门研发的4种版型，使福龙赢得了 “裤王”的称号。
优质的产品、专业的服务，使路卡旗下的路卡迪龙、莱克代尔、裤牌三大品牌，发展突飞猛进、销售成绩斐然，店铺遍布全国，单店业绩屡创新高，千万级店铺迅速增长，多次受到广州友谊、长沙友谊、武商集团、丹尼斯、新世界、燕莎、梦之岛、昆明金龙、西安金花、江苏华地、南京金鹰等合作伙伴的表彰。
    路卡深知： 在未来的发展道路上，全体路卡人将继续以路卡“三大精神信条”为指引：
1）以品质与效率并重的可持续发展精神；
2）与时俱进引领潮流的开拓创新精神；
3）言必行行必果坚守诚信的君子精神。
最终实现公司确定的“路卡四大使命”：
为客户：提升品质、提高价值、提炼品位；
为伙伴：共享资源、同享未来、分享利益；
为员工：拓宽空间、锻造实力、着眼未来；
为社会：关注社会、投入社会、回馈社会。

    2013年，路卡十周年之际，公司总部搬迁至广州CBD的核心——广州银行大厦办公，在这里，我们拥有自有物业，为员工提供五星级的办公环境，沿续我们“家”的文化。

集团人力资源部：020-62340767