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财务主管

广州缤恒贸易有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-12-26
  • 工作地点:广州-白云区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:法语 良好
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:财务主管/总账主管  财务经理

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、能独立操作公司全套账务,可根据公司要求编制相关报表、整理相关凭证单据;
2、负责公司电子商务有关的财务数据收集、报表及相关分析;
3、负责公司各项业务费用审核;电商各渠道费用审核;
4、负责电商渠道退换货的管理,正确进行账务处理;
5、负责电商渠道应收账款核对、跟踪及应收账款分析;
6、负责销售数据核对、物流数据核对工作;
7、 参与公司电子商务项目中涉及财务的各个流程,包括销售、采购、物流仓储等业务流程,了解电子商务运营的各个业务环节; 分析各环节运营成本并能提出有效的成本控制方法,落实并执行。
8、协助公司每月的盘点工作,对公司进销存负责;
9、完成总经理临时交办的其他任务。
 
任职要求:
1、会计或财务管理专业大专及以上学历;从事会计工作3年以上,1年以上电子商务财务工作经验;【有财务主管经验者优先;有天猫 、Ebay等电商网站财务经验者优先考虑】
2、熟练应用办公软件、财务软件,能独立做帐;有进销存软件(erp)操作经验
【需精通EXCEL函数运用,数据透视表等,可利用函数建立财务模型,用作做账及分析各部门费用】
4、掌握电子商务财务操作流程
5、熟悉财务相关法律法规、企业财务制度和电子商务财务流程,有建立财务核算、监督体系的经验
6、为人诚实、态度端正、工作责任心强,能承受一定的工作强度和压力;
薪酬福利:
岗位试用期1-2个月
公司珍惜人才,将尽己所能给员工提供最好的福利待遇:
1、工作时间:周一到周五,早上9:00-18:30,午休1.5小时,周末双休;
2、假期福利:享受国家法定节假日、带薪年假、丧假、婚假、男员工陪产假等有薪假期;
3、社会保险:按规定为员工购买社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
4、薪酬晋升:员工每年有两次加薪机会,且每年固定提薪10%
5、薪酬结构:公司建立了完整的职级薪级架构,提供极具竞争力的薪酬,底薪+提成+季度奖金+年底双薪
6、晋升机制:公司提供良好的发展平台,且具有良好的晋升制度,公司四层扁平式管理架构,人才发展空间大,
7、悠闲娱乐:公司定期组织丰富的员工活动:节日礼品,每年1-2次公费旅游、不定期团队聚餐等
工作地点:广州市白云区万达广场B区3栋501
联系QQ:2355345166(李小姐)

职能类别: 财务主管/总账主管 财务经理

关键字: 财务主管 财务经理 电商财务 跨境电商会计 财务总账 会计主管 会计经理

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公司介绍

基本概况
    广州缤恒贸易有限公司是一家专注于跨境B2C的企业,主要依托Amazon、eBay与Wish三大国际电商平台将优质产品销往欧美等市场,公司在美国、英国、德国、澳洲、俄罗斯、比利时等国家设有多个海外仓,主营产品有家居、户外品类。
公司拥有成熟的运营经验,“人均年产值”已超百万,近年正以每年100%+的趋势增长。公司重视每个员工独特的才干,在快速发展的同时,为每个员工提供提升自身价值的机会,欢迎敢于挑战,不甘平庸的小伙伴加入,一起书写不平凡的未来。
我们的管理团队:多位上市名企背景的团队leader,以及秉承西方管理理念的CEO
我们的销售团队:超过行业80%的精英销售团队
我们的团队氛围:没有勾心斗角尔虞我诈,没有高谈阔论画饼充饥,只有一群踏实进取、有理想有抱负的快乐小年轻
我们的组织分工:专业的销售、客服、开发、美工、采购、物流仓储、人资、财务部门,各司其职,为共同的目标保驾护航
我们的层级架构:四层扁平式管理架构,在这里,你的工作成果将更容易被注意
我们的发展模式:以小精品的模式发展,求精不求多,产品可以少一点,人员可以少一点,但质量,要超越同行多一点
我们的理想:成为外贸电商行业知名企业
我们的目标:2021年做到1个亿的小目标,再用2-3年的时间做到行业1%
我们的理念:以人为本,“三化”管理(标准化,流程化,制度化)
我们的文化:真诚、进取、快乐

加入我们,你将享受:
1.年轻、充满活力的共事团队,优质的写字楼环境,优越的地理位置(地铁旁)
2.标准的工作时间:周一到周五9:00-18:00,周末双休,工作、生活两不误,轻轻松松拿全勤奖
3.简单清晰的薪酬结构:底薪+提成+奖金,薪酬制度透明,每位员工都会计算自己的薪酬,综合薪酬绝对不差
4.准时的发薪日:每月10日发放上月基本工资,20日发放上月奖金提成,2020年疫情放假在家也按时发放,年终奖金年前发
5.完善而有特色的假期福利:除法定节假日、年假、婚假、病假、产假、丧假、男员工陪产假等等有薪假期外,一年还有2-5天带薪福利假,元宵节、六一儿童节、冬至将安排提前下班
6.完善的社会保险:按规定为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险
7.广阔的薪酬晋升空间:1+2式提薪制度,每年固定提薪一次10%左右,另有2次(6月、12月)考核提薪机会;还配有各式激励奖金;年底双薪
8.清晰的职位晋升通道:双阶梯晋升路径:助理-专员-主管-总监(合伙人)、助理-专员-专家-首席专家(合伙人),晋升到主管(或专家)即有机会开启持股计划
9.固定的培训机制:定期的正式培训,不定期的业务内容沟通会
10.周到的节日问候:全年7个节日发放过节费/礼品,员工生日发放生日礼金
11.有温度的人文关怀:每年一次健康体检,重大事项关怀礼金,零食箱常备零食,肚子饿时填一填
12.丰富的悠闲娱乐活动:每周下午茶、定期户外活动,射箭、高尔夫、轰趴、保龄球、别墅温泉、海边度假、省外游统统安排

工作地点:广州市白云区云城东路565号云璟汇-宏鼎大厦1栋12楼1223(云璟汇右边***那栋大厦,右侧门入)
交通指引:1.地铁2号线白云公园站B出口/或公交“地铁白云公园站”抬头可以看到“宏宇地产”大楼(即宏鼎大厦),沿南航往下走就到;
2.公交“云城东路南”站抬头即是云璟汇。

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