广州招聘

职位描述：
人事工作内容
1、中层管理职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

行政工作内容：
1、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；
4、负责办公室其他行政事务。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、两年以上人事行政主管工作经验，三年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉员工入职、离职、社会保险；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
7、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
8、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 举报 分享

广州健亦乐信息科技有限公司，始创立于2016年9月，是一个以大健康为经营理念的企业。
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为了让足道全民普及，北京同仁堂将战略重点锁定为网络，与同仁堂有着相同经营理念——广州健亦乐信息科技有限公司成为了北京同仁堂足道网络渠道销售授权公司，并以微创系统成功打开网络销售市场，作为同仁堂品足道全民普及化的网络战略据点，健亦乐秉承同仁堂品牌理念传承，着眼于长远的品牌战略经营，将足道品牌形象统一化、服务全面化、效果本土化、促销多元化、培训系统化的高标准经营模式。

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