广州招聘

职位描述：
1、执行公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况；
6、领导交办的其它工作。

任职要求：
1、22-27岁，大专以上学历，端庄大方，能随机应变的处理事情；
2、最好具有相关人事工作经验，有招聘、薪资计算、社会保险等具体工作的经验；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的沟通力及领悟力，执行力及职业素养佳；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件； 举报 分享

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