广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工的入职、离职及劳动合同续签等办理；员工花名册、员工入职离职异动表等月度更新；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3．建立和完善招聘流程、规范，优化招聘方法、工具，不断提升招聘效果，做好招聘成本的预算和控制
4. 负责公司员工考勤及工资的核对，完成公司安排的其他事情。
5. 根据用工单位的社保增（减）员内容，及时办理相关手续，并反馈；
任职资格：
1、5年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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