广州招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
（2）建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
（3）执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
（4）收集相关的劳动用工等人事政策及法规；负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费;
（5）负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
（6）协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
（7）帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
（8）负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。

任职要求：
（1）人力资源或相关专业大专以上学历；
（2）善于招聘与绩效管理，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
（3）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
（4）熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

印尼燕窝集团（香港）有限公司是一家以销售燕窝、冬虫夏草、藏红花等名贵药材为主营业务的公司，同时，公司也有农副产品销售方面的业务。公司持续充满活力，以80、90后员工未主力，正在迅速发展，我们期待你的加入！