广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
3、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
4、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
5、负责建立公司的培训体系，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。
6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
7、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
8、负责劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
9、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
10、负责公司人事管理工作。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、在人力资源管理有5年以上工作经验，其中不少于3年管理工作经验。
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。
5、可接受阶段性高强度加班。 举报 分享

       广州百倍网络科技有限公司（以下简称“百倍科技”）成立于2014年，是一家专注于互联网产品和技术研发的科技公司。
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       百倍科技始终认为，专业人做专业事。百倍科技的人才队伍，是一支朝气蓬勃、思维活跃、理论过硬与实战经验丰富的精英团队，能够敏锐把握时代潮流，并以专业技术将其化为现实。这是百倍科技在IT领域得以快速发展的根本。随着企业的发展壮大，百倍科技将坚持“***的人才创造***的价值”的人才理念，发现精英，启用精英，保持并扩大百倍科技在互联网技术研发产品和服务的领先优势。

“创新高效，锐意进取”，在未来，百倍科技将继续以互联网产品和技术为载体，发挥所长，推出更多高质量上线项目，立志成为互联网科技研发领域的先行者，努力服务于国民经济的健康可持续发展。


公司文化：
我们享有开放、公平、民主的工作氛围；
我们的团队积极向上，活力无限；
我们拥有简单、开放、平等的人文环境；
我们尊重人才，以人为本，愿意为员工提供发展的空间；
我们希望您可以做你想做的事情，我们给予您充满挑战性和创造性的项目；
我们拥有和你一样优秀的高手，我们随时准备挑战和被挑战！


福利待遇：
社 保：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险五险；
公 积 金：公司为员工购买住房公积金，帮助员工早日实现购房愿望；
带薪年假：人性化制度，正式员工享有带薪年假6天起；
活动基金：员工入职后可享受每季度的团队活动基金；
节日福利：国家传统法定假日公司会向员工发放节日礼品或节日礼金，与员工一起共享节日幸福；
年终奖：我们会为每一位辛勤劳动的员工发放年终奖；
高温补贴：夏天公司将会发放高温补贴；
加班补贴：员工加班享有免费加班餐；
健身环境：公司有羽毛球及篮球等运动场地，每周组织体育锻炼、聚会等丰富多彩的员工娱乐活动；
生活配置：办公室配备冰箱与微波炉，冬暖夏凉各种方便。


工作时间：周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00, 周末双休，国家法定节假日休息。


招聘邮箱：celvincheung@126.com，可直接投递简历到招聘邮箱（请注明姓名+应聘职位）