广州招聘

岗位职责：

1. 制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表）

a. 负责进行市场调研、了解市场的发展方向、特点；流行趋势、竞争品牌、面辅料、相关资讯等得搜集分析工作；

b. 定期的市场考察及与同事的沟通，了解客户的反馈；

c. 根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取针对性的开发计划）

2. 组织广告设计：

a. 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产；

b. 负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；

c. 拟定服装产品设计的全过程设计流程；

d. 负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；

e. 独立设计国内最新流行的服装产品。

3. 外部联系：

a. 协调部门的内外关系；

b. 参与组织年度订货会，设计展会风格；

4. 负责部门内部管理：

a. 分配新品设计、开发任务，协调人员关系；

b. 组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；

c. 负责员工队伍建设以及人员的培训、考核。

任职资格：

1.3-5年男装独立设计品牌主设计师优先考虑；

2.擅长先锋设计，高品质要求；

3.超强潮流敏锐度，对主题设计，色彩，版型有特长把握；

4.高效率的沟通及执行能力，统筹能力强，团队合作性高；

5.简历请附上作品，庸者勿扰。

上班时间：09:30-18:30

店铺地址：

https://mixseven.taobao.com/

MIXSEVEN品牌
    一个时尚圈里众人熟知的名字，主理人SEVEN自然则被冠以“设计师”、“买手”、“搭配达人”、“时尚达人”等各种标签。生于70年代，SEVEN从事服装设计已有多年，曾在品牌公司担任设计总监，几年下来，他发现越来越多的个人服装概念无法得到发挥，而在局限的环境中更是激发他对时尚的态度与表达，于是毅然辞职，开始创作自己的品牌，活出真实的自己！“我不明白灵感是怎么回事，不喜欢过于局限和标签化的东西。如果一定要说灵感，那就是对时髦的天生敏感和生活大环境的感染。全部从内心出发，不需多想就做出想表达的款式。”在他成长的年代，“时髦”这个词与男人没有任何关系。在今天，他迸发出惊世骇俗、石破天惊的创举—— 让想变时髦的男人时尚起来，毫不否认这也是他一如既往秉承的理念。专注、仔细，SEVEN致力于用心打造男人的专属世界！

MIXSEVEN成长历程
   △ MIXSEVEN 由时装达人SEVEN于2010年创立，创立初衷是为了同大家分享有关时装、摄影、艺术等时尚前沿资讯，以及我们对于时装的态度和混搭技巧。

   △ MIXSEVEN 认为时尚不应该高高在上，而应该属于全民运动，我们致力于构建一种非线性的自由的时装理念，提供一种可供自由玩转的时尚。

   △ MIXSEVEN 世界里，每一个人都可以成为焦点，成为明星。

   △ MIXSEVEN 原创男装品牌，关注微博：MIXSEVEN设计工作室

   △ MIXSEVEN 秉承真诚、开放、高效、精英主义

MIXSEVEN的愿景
   3-5 年内完成线上线下打通互动，将要影响一部分独立消费者，将复古文化、青年文化与艺术用当下形式结合，将影响更多年轻人，不断引领更多人表达自我，怀念过去也憧憬未来，而我们只活于当下用艺术形式去延伸复古、有趣、简约的生活态度。中国当代时装发展也会得到改变与更新很重要的一步！

福利关怀

A 宗旨-关爱员工健康，免费提供午餐：留住一个人，首先抓住TA的胃！

B 下午茶：每周一次下午茶，吃货们专属福利！

C 为你打造独有的生日趴！

D 公司目前升级中，更多福利将日后展示！

公司升级阶段，目前需吸纳人才。
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