广州招聘

职位描述：

岗位职责

1、公司日常行政管理的运作；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；有招聘及培训工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪酬及职业发展空间：
1、具体***；
2、公司购买社保，有结婚礼金、生育礼金、生日礼金、***员工特别福利；
3、享受国家法定节假日，一年以上员工享受带薪年假。
职能类别：售前/售后技术支持工程师

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