广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的经营计划，制定人力资源规划，为人员的招聘、培训发展和晋升等提供有力保障；
2、 制定和完善各项人力资源管理制度和流程，并组织实施，协助公司其它职能部门各项制度和流程的建立和完善；
3、做好公司人才培养，负责组织制定公司的培训计划，组建培训队伍，开展培训和培训效果评估；
4、组织开展员工关系、招聘、绩效和薪酬的管理工作；
5、领导安排的其他工作。
 
任职要求：
1、 拥有人力资源管理经验，具有强的招聘能力，有知名企业从业经验及高端人才招聘经验者优先；
2、 有创业的心态，愿意陪同公司一同成长；
3、 具备人力资源实操经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4、 具备较强的管理能力、组织能力及沟通能力；
5、 工作积极进取，富有团队协作精神与服务意识。 举报 分享

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