广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 制定、调整、更新相关培训课程；
2、 制订培求训计划，开展员工岗前、岗中培训工作，并根据培训内容制订、实施培训考核方案；
3、为员工制定职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
4、 完成上级安排的职责相关工作。

任职要求：
1、大专或以上学历， 人力资源、工商管理相关专业，1年以上企业培训经验者优先；
2、热爱培训工作，具有高度的责任感和耐心，并能够承受高强度的工作压力；
3、良好的表达和沟通能力，较强的学习能力； 举报 分享

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