广州招聘

职位描述：
入职要求：
1、普通话标准，口齿清晰，谈吐着装得体。
2、利用公司客户资源,通过电话、QQ及微信整合资源,配合公司达成销售。
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。
4、有超强的学习心态和团队精神,免费接受公司“岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”等持续不间断的培养项目。
5、性格开朗,有上进心,服从公司上级安排,服从公司管理,不断挑战高薪。
任职资格：18-26岁。
工作时间：5天9小时工作制,周六日休息。
福利待遇：
1、无责任保底工资3000元-5300元-8000元-1万-2万
2、不管你有无经验，在我们公司新员工上班两个月左右平均工资在4000—5000元以上,心有多大舞台就有多大,收与能力挂钩,无封顶制。
3、公司提供免费住宿,提供空调,环境优美。
4、为了回馈员工，公司每年组织2次国内外旅游,及电子产品奖励。（如:电脑 、ipad 、智能手机）
5、24小时空调写字楼办公，白领工作环境，环境舒适优雅。
6、人性化管理机制，每月底公司聚餐 、 唱歌及户外活动。
李嘉诚说世界上80%的富豪都是从销售起家，如果你有梦想，如果你不甘现状，如果你内心那颗不甘平庸之火还在燃烧，我们给你舞台，我们一起打拼一起携手创造属于我们的美好未来

                 其它福利:
1、薪资：无责任底薪3000-4000+沟通成功后高额提成+(周、月、季、年)丰厚奖金+带薪年假+年底分红。平均月薪一万以上！
2 、公司提供良好的发展晋升空间，能者居上！（优秀者3个月晋升副经理，半年晋升经理）
3、依法享受法定节假日，带薪年休假等福利待遇！
4 、优秀者半年即可成为公司股东，享受公司股权分红。
选择我们的优势：
1.（客户资源）：不需外出陌拜，所有客户资源、渠道皆采用互联网运营的模式；
2.（晋升机制）：完善的晋升空间，每月都有晋升机会：专员→储备干部→副经理→经理→市场总监→总经理
3.（股份机制）：经理以上可享受公司部分股权；
4.（培训机制）：专业的网络推广技巧，全面的培训，助你早日成为精英；
5.（管理机制）：家的温暖+狼性化的管理思路，让你的生活、工作变的更充实；
6.（福利机制）：每季度省外旅游+拓展活动+不定期组织外出聚餐&唱K+爬山等户外活动；
7.（优质环境）：公司位于广州天河区，集办公和休闲于一体的甲级写字楼！


                                   考核 福利
 1、行业高业绩提成50~80%，每月20号准时发放业绩提成；
2、保障底薪统招大专学历4000元+1000绩效奖，统招本科以上学历4500元+1000绩效奖，每月考核优秀还可晋级，晋级就等于加薪；
3、更多员工福利：QQ靓号+节日关怀大礼包+国内外旅游+年假+婚假+产假+陪产假
4、职位晋升：专业/职经理—储备干部—（一个月提供两次竞聘机会）店长—区域副总—营销副总


本年度大奖包括：
五一普吉岛7天游
十一马尔代夫7天游
元旦新年香港3日游
年终大奖宝马奔驰开回家，
这一切都会在中资融天这个舞台实现，欢迎你的加入，期待你来挑战。

我们将为你提供岗前的实战性培训->所在行业背景+公司发展规划+个人定位->如何做好市场推广+收集客户资源->开发客户沟通技巧+技术分析->维护客户关系+交易技巧

我们将为你打造合理的职业规划->新晋员工->组长->主管->经理 在做好个人业务同时得到能力的提升,发展自己的销售团队,快速晋升成业务主管及经理,享受管理津贴等各项奖励政策,有梦想就会创造奇迹!即使你是一张白纸,我们也将为你添上绚丽的色彩!

我们将为你提供独立2平米工作空间,宽松的工作环境是创造高效价值的基础,积极乐观的我们是行业发展的标杆! 举报 分享

坤诚运营总部设在深圳，凭借珠三角金融改革创新综合试验区，先行先试，得天独厚的地理位置，依托国金人兢兢业业、众志成城的精神，短短5年多的时间，国金集团已发展成为业内领先的综合性集团公司，并持续稳步上升、高速发展。得天独厚的地理位置为我们向客户提供专业、快捷、高效的服务提供强有力的保证，凭借南沙新区强有力的政策支持，通过强大的经济实力，国际化的管理团队，标准化的服务体系，我们努力为客户提供国内一流的现货、大宗商品、咨询等服务。我们将奋实基础，坚持规范化经营、多元化发展、通过大宗商品等多种类型的交易产品，助力实现打造金融连锁超市的理念，全心全意为广大客户服务。
坤诚旗下拥有8家直属分公司，在全国供有13余家加盟商和合作机构，同时，我们拥有一支兼备理论知识与实操技术的***专家团队研究院，致力于为客户提供优质、快捷、贴心的金融投资交易管理的24小时全方位服务。我们具备资金银行第三方存管、双向交易、国际化接轨、全天22小时、T+0交易等优势，是目前最具优势的大宗商品现货等投资模式。
我们具备完善的法人管理结构，并坚持实施现代化的企业管理制度，依靠股东强大的实力、我们引进了大批专业人才，建立了一支具备国际化经理管理的专业团队，目前，我们设有市场部、加盟部、研发中心、客服部、交易部、合规部、风控部、财务部、总裁办、行政部、人才资源部等，部门设置合理，分工明确，致力于为客户提优质、稳定的服务，赢得了市场的认可。
2015年坤诚与新华社实现了战略合作，这意味着国金集团正式跻身战略性金融机构，打响了中国战略资源及大宗商品定价权的第一枪。借助新的发展契机和历史赋予中国金融行业新的历史使命，国金集团扬帆起航，为保护实体经济保驾护航。国金集团肩负起领头羊的责任，打造东方“高盛集团”，培养更多金融高管及精英人士。