广州招聘

岗位职责：

1、根据公司总体年度推广目标，负责全国市场终端的营销推广规划，制定具体可行的营销方案，并根据方案要求，对活动进行系统性的组织落实与实施；

2、针对市场方案的实施效果进行跟踪和评估，并推出调整和改进方案，达到推广终端形象，提升销售的目的；

3、对全国终端专柜系统进行促销活动管理，包括新品上市、单品推广、节假日、店庆等活动。

4、定期进行市场走访，了解竞品动态（竞争品牌、市场趋势、消费人群等），收集市场信息，并及时反馈给公司，为公司市场战略目标及重大决策制定和实施提出营销支持和建议；

5、根据市场总体推广思路和需要，对终端销售人员进行方案培训，加强方案执行检查督导；

6、为全国专人专销专柜的精细化管理提供营销上的指引。

工作要求：

1、大专以上学历，营销或市场类专业；

2、三年以上工作经验，有快消品、知名化妆品行业市场部或品牌部相关经验优先；

3、熟悉新品开发、渠道推广、品牌策划、媒体投放、市场策略；

4、具有良好的文字功底，能独立起草市场方案和独立撰写策划文案；

5、有较强的思考力、执行力和沟通能力，能承受一定的工作压力

   一、公司介绍：
       广州奈梵斯健康产品有限公司是广东汤臣倍健生物科技股份有限公司（2010年12月15日于深交所创业板上市，股票代码：300146）的全资子公司，主营新西兰原装进口的“十一坊”系列营养品，是较早将原装进口营养品牌规范化、规模化引进中国高端营养品市场的企业。
   目前，十一坊已进驻国内60多个大中型城市近百家中高端商场，600多个专柜遍及全国各大直辖市、省会城市及经济水平较好的二线城市。在中国一线城市中高端商场渠道，十一坊专柜覆盖率及品牌影响力，均已超越同类竞争品牌。
 二、核心价值观
“尊重每个人，享受每一天”是奈梵斯的核心价值观，对员工的尊重首要反映在对员工劳动价值的尊重。我们会对基本工资结构进行年度调整，保证其在同行业中占的竞争优势，执行基于绩效的员工薪酬调整和奖励方案，提供包括各种法定福利待遇和补充性福利计划。

● 固定薪金与年终双薪

奈梵斯密切关注本行业的工资变化情况，及时调整工资结构，以保证工资和福利在本行业中保持竞争优势，年底发放双薪。

● 社会保险

奈梵斯的每位员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育险、失业保险和住房公积金。

● 商业保险

奈梵斯为每位员工购买人身意外保险，保费由公司全额承担。

● 工作餐

奈梵斯为所有员工在工作日提供免费的午餐。

● 带薪假期

除法定的公休假日及婚假、产假等休假外，在汤臣倍健工作满一年的员工，可以享受到5-15天不等的带薪年假。

● 年度体检

奈梵斯每年为员工提供一次免费的体检。

● 年度旅游活动

奈梵斯每年组织一次年度旅游活动。

● 部门活动

奈梵斯推行的部门活动制度，要求各部门每半年至少组织一次形式多样的部门活动，增进内部人员的沟通。

● 月度活动

行政人事部门每月度不定期推进一些主题性的小型活动，丰富员工的业余生活。

● 其它工余活动

包括每周的羽毛球和瑜伽活动，篮球比赛等等。


营养健康产业是一个蓬勃发展中的朝阳产业，成长中的奈梵斯需要大量拥有丰富职业经验和专业技能的人才，为奈梵斯的持续竞争优势注入新的动力和源泉。

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